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公司没有签劳动合同,同时十一月份工资和十二月份工资都没有发,我如果仲裁的话
更新时间:2018-02-06 09:41:35
问题描述:
公司没有签劳动合同,同时十一月份工资和十二月份工资都没有发,我如果仲裁的话,在一月份几号才能获得两个月的工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。
2018.01.02 09:54:18
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2018.01.02 17:12:26
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.01.02 09:46:23
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
可以申请劳动仲裁 ,主张赔偿
2018.01.02 11:44:08
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁
2018.01.02 09:37:24
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那现在仲裁,12月份工资能拿到吗
2018.01.02 09:38:51
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.01.02 09:40:58
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:需要看仲裁的进度,如果您可以和单位达成一致可以很快得到。
2018.01.02 09:57:59
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
2018.01.03 11:21:07
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.02.06 09:41:35
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