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本人从2017年8月份上的班，也没有交社保，31日签的离职单，这种情况下我可以申请劳动仲裁么？
更新时间：2018-01-01 21:55:36
问题描述：
本人从2017年8月份上的班，没有签正式的劳动合同，也没有交社保，一天上12个小时的班只给3个小时的加班费，没有周六周日休息，2017年12月30日晚我提出离职，31日签的离职单，公司说咱扣我半个月的工资，这种情况下我可以申请劳动仲裁么？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：吉林省-长春
185-4414-9777
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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，加班费以及扣掉的工资。
2018.01.01 21:55:36
点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是没有道理的 可以诉讼处理
2018.01.01 11:36:43
点赞
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