我现在65岁了。在工厂打工7年多了。没有签劳动合同没有买社保。突然就辞退我。请问可以补偿吗？

更新时间：2017-12-29 15:05:14

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我现在65岁了。在工厂打工7年多了。没有签劳动合同没有买社保。突然就辞退我。请问可以补偿吗？

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韩静律师
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您好您需要申请劳动仲裁但是您的年龄已经到了退休年龄如果你还没有享受退休待遇那你还是可以认定为劳动合同关系的

2017.12.29 08:39:28

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王丽玉律师
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你好，详情可以跟我联系的，，，，，，

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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在一家公司工作半年了没有签合同，但是交了社保！现在想离职，请问有补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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在私企上班一年零四个月，没有签订劳动合同没有过错今天突然说辞退我，请问可以有所补偿吗？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解

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我想咨询一下我在厂里工作快10年了现在59岁，单位没有和我签订劳动合同也没有给我缴纳社保。我想要单

是可以申请单位补缴的

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在工厂工作满3年，现在工厂无故炒掉我，可以要求工厂给予补偿吗？没有签订劳动合同，工厂也没有给我买社保

可以要求三个月的经济补偿，以及补缴社保

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在工厂工作满3年，现在工厂无故炒掉我，可以要求工厂给予补偿吗？没有签订劳动合同，工厂也没有给我买社保

建议申请劳动争议仲裁，提出以下要求：1、补偿三个月本人工资；2、没有签订劳动合同，可以要求双倍工资；3、补办社保、医保；4、办理档案移交。

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我在厂里工作了4年，但没有签定劳动合同。厂里今年5月份给我买了保险请问如果厂方辞退我，我还能拿到劳动

厂方不能随意辞退你。若辞退可以拿到经济补偿金。

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若他继续工作，该如何写协议？

你好，具体是什么情况呢

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试用期三天不给工资正常吗的

试用期三天未给工资，可申请支付令或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑效率、成本及证据充分性，选择最适合自己的方式。

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您在没有货运从业资格证的情况下被公司安排出车并发生重大交通事故，是否需要承担法律责任，取决于您在事故中的具体行为。如果您在驾驶过程中存在违法行为或过失，导致事故

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钱律师您好，请问一下企业因为效益不好，我同事有轻度抑郁症被辞，请问一下企业这种做法有没有违法劳动法?

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对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿，可优先选择仲裁或起诉，以维护自身权益。

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否则变成公司违法解除劳动合同，这个提前解除劳动合同，可以拿到辞职通知的30天的钱吗？

你好你这边具体怎么回事

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公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付

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