拖欠工资的事情，三年没有开支，老板一拖再拖，就说没钱，

更新时间：2017-12-28 18:19:16

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钟鑫律师
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工地干活拖欠工资俩年多了，一直不给，就说没钱，

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公司拖欠工资可以直接离职吗

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

老板说没钱发工资我的工资拖欠了三个多月，还说没钱怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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公司赔偿协议书怎么写

老板拖欠工资，一追他说没钱，一推再拖

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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农民工工资拖欠怎么办拖欠以两年了，一要人家就说没钱

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老板没钱没时间，拖欠工资四五年。

你好，不起诉就协商解决

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律师你好。我是打工的，老板拖欠我们工资，一个多月了，眼看就要过年了，老板一直不见面。但是我们没有签合

最快的途径是到用人单位所在地劳动局投诉

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个人包活老板，拖欠工资不给，要就说明天，现在没钱，拖到现在，请问怎么解决？都没签合同！

可以诉讼处理

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公司拖欠工资，一拖再拖，拖了半年了，还是说没钱

建议起诉解决

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但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?

针对公司不放人的情况，你可选择提前书面通知解除劳动合同，或如公司存在违法情形，可立即解除。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如公司行为的严重性和你的紧迫性。

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在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗

会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不合理，需收集证据，证明公司处理不当，再申请赔偿。（注

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退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

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54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗？

有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁。

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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止

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我签了劳动合同，辞职时被扣25％薪水合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？

【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

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老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗

试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。

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