我交了三个月离职，仍然不给我办理，我该怎么办？

更新时间：2018-01-04 16:40:07

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京佳律所律师
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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。

2017.12.28 13:52:59

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刘哲律师
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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。

2017.12.31 14:43:49

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.03 10:20:42

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李颖律师
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你好，提前30日向单位提交书面辞职申请即可离职

2017.12.27 20:17:48

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如果公司一直托着不给批离职，我能告它吗

2017.12.27 22:27:34

你好，只要提前30日提出书面离职申请，不管公司是否批复，你都可以自行离职，也可以去劳动部门投诉。

2017.12.28 08:14:14

违约解除会扣工资吗？而且我也没有签合同

2018.01.17 10:32:46
吴明尚律师
服务地区：北京-北京

工人交离职申请一个月就可以自动离职，不用单位审批

2017.12.27 21:48:26

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自动离职，我拿不到工资，突然想起我4月份合同己经到期而且没有续签，现在还不给我批离职，我该怎么办

2017.12.27 22:16:00

你现在离职不需要谁为你审批，法律没有规定离职必须由用人单位审批才能离职

2017.12.28 09:05:16
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.12.27 22:00:48

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合同上写着提前一个月交离职，12月份答应给我批，可现在又说批不了，如果私离就拿不到工资？

2017.12.27 22:06:00
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.28 11:01:39

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬

2018.01.03 14:30:55

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.04 16:40:07

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公司不给我办离职，还开除我，各种考核扣钱，

2018.01.16 21:17:52
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