本人销售,本人没有过错,我现在主动离职后能不能申请劳动仲裁?如果不主动离职,在职期间能不能申请仲裁?

更新时间:2017-12-27 15:01:33
问题描述:
本人销售,目前在公司已经工作了4年5个月,最近因为一件工作上的小事惹到部门领导,本人没有过错,公司已经邮件通知我不得接触销售工作,然后更改我原先使用的邮箱密码,孤立我变相逼迫我主动离职。跟公司签订的合同还有7个月才到期,请问1. 我现在主动离职后能不能申请劳动仲裁?2. 如果不主动离职,在职期间能不能申请仲裁?因为现在每天就是干做着不做事很煎熬
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2位律师解答
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  • 王云律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,您这种情况,如果主动离职属于辞职,是没有任何补偿的。如果因为公司变更你的工作岗位导致你收入实际降低的,你可以以公司未按劳动合同约定提供劳动条件为由,向公司发送“被迫解除劳动合同通知书”,写明理由,然后申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
    2017.12.27 13:47:13
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,您这种情况,如果主动离职属于辞职,是没有任何补偿的。如果因为公司变更你的工作岗位导致你收入实际降低的,你可以以公司未按劳动合同约定提供劳动条件为由,向公司发送“被迫解除劳动合同通知书”,写明理由,然后申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
    2017.12.27 15:01:33
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