我的合同是两年！刚干一年就要解除劳动合同！我该怎么要求赔偿？

更新时间：2018-01-06 16:04:13

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宋超律师
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2018.01.03 13:16:46

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刘哲律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.12.31 19:47:06

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

2017.12.26 10:38:24

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怀向阳律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿

2017.12.26 17:18:18

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.12.26 06:44:34

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吴明尚律师
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劳动仲裁，请求赔偿，违约责任

2017.12.26 08:54:30

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.26 08:59:53

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.12.26 10:18:36

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孟博律师
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您好：协商不成可以起诉处理。

2017.12.26 11:25:26

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.12.26 21:32:00

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.01.06 16:04:13

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