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请问一下，工伤九级，厂里一般是怎么赔偿的？

更新时间：2017-12-25 21:00:02
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请问一下，工伤九级，厂里一般是怎么赔偿的？
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
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    九级工伤赔偿包括，一次性伤残补助金为九个月本人工资，如双方解除劳动关系的，由工伤基金支付一次性医疗补助金5万，单位支付一次性就业补助金2.5万。
    2017.12.25 21:00:02
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工伤赔偿问题要怎么解决?
工伤赔偿可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通；调解需第三方介入；仲裁由劳动争议仲裁委员会进行，具法律效力；诉讼是向法院起诉，适用于对仲裁结果不满的情况。
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受工伤应依法赔偿。先申请工伤认定，确认为工伤后，由工伤保险基金支付医疗费等，用人单位支付工资福利。若伤情严重，可进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应待遇。如单
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一般如何赔偿轻微工伤
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个人工伤认定后应按照以下规定赔偿： 1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2. 住院伙食补助费； 3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4. 安装配置伤残辅
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工伤的认定标准： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
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