公司不发工资提出仲裁,第二年有合同,但劳动合同在公司,现在怎么解决?没有合同影响大么?

更新时间:2017-12-26 22:41:06
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公司不发工资提出仲裁,第一年没签订合同,第二年有合同,但劳动合同在公司,现在怎么解决?没有合同影响大么?
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  • 李志娟律师
    服务地区:新疆-克拉玛依 157-0990-1010
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    你好,直接申请劳动仲裁。
    2017.12.26 22:41:06
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没有签劳动合同,如果项目上不给发工资,劳动仲裁有用吗?如果仲裁成功依旧不发工资怎么处理?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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还是在试用期,公司不给发工资,怎么办?(没有与公司签订劳动合同法)
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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工资签的是6000/月份,另一部分没有签合同/月,现在没有签合同的工资已经拖欠了三个月。怎么解决?可
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司没有签劳动合同,只约定试用期,现在公司已经关门了,没发工资,怎么办??
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司劳动合同,用种种理由不给合同,怎么办?
你好,具体要看具体的事实和证据情况.如果发生争议,可以申请劳动仲裁.
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我在公司今年第十一个年头了!合同是永久合同,现在公司要和我解出劳动合同关系,请问如何赔尝?
如果你和公司协商一致同意解除合同,那么,公司需支付你11个月的经济补偿款。如果你不同意解除合同,那么,公司需要支付你赔偿金
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没有合同的呢,是否发工资?
你好,只要证明你们之间存在事实劳动关系且你实际付出劳动,企业必须支付工资,这是他的法定义务,与是否签订书面劳动合同无关。.
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