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劳动合同中约定劳动合同到期，劳动者一方未提出续签合同的视为劳动合同终止，但是公司并没有提出书面形式通
更新时间：2017-12-25 17:48:58
问题描述：
劳动合同中约定劳动合同到期，劳动者一方未提出续签合同的视为劳动合同终止，但是公司并没有提出书面形式通知办理终止劳动关系，劳动者还在用人单位工作，劳动者是不是公司没有合同关系了？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张路路律师
服务地区：广东-佛山
属于事实劳动关系，单位不签劳动合同的，劳动者可索赔双倍工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
2017.12.25 17:48:58
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
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劳动合同到期了，单位未签订劳动合同的，劳动者仍然在单位工作的，仍然存在劳动关系，需要支付双倍工资
2017.12.25 17:35:08
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
公司不续签可以要求支付经济补偿金
2017.12.24 14:14:24
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您好，根据法律规定，如果不续签劳动合同，您仍在单位工作，仍然是有劳动关系在的。
2017.12.24 14:24:11
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