在单位工作四年,单位一直没给交保险,都是我自己交的,请问我辞职后可不可以要求单位补偿我交的保险。

更新时间:2017-12-27 21:34:07
问题描述:
在单位工作四年,单位一直没给交保险,都是我自己交的,请问我辞职后可不可以要求单位补偿我交的保险。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求单位补发,但是你自己的社保户落在哪个单位了?
    2017.12.27 21:34:07
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以主张。。
    2017.12.21 15:56:09
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    向社会保障部门部门进行咨询。
    2017.12.21 16:58:03
    点赞
  • 贾艳蕊律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以的,先去劳动监察大队举报。
    2017.12.21 22:43:14
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求单位返还。
    2017.12.22 12:23:51
    点赞
  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以……。
    2017.12.22 12:30:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一单位工作快四年了,期间一直没给上保险,一直没有写辞职单,我可以要求他给我补缴保险吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我父亲在国企上班20年,单位一直没有给交各类保险,还有两个月到退休年龄,是否可以要求单位补交保险
退休返聘人员如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当缴纳社会保险费;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作了五年,但只/给我交了一年多的保险,现在单位效益不好我想辞职。以前没交的保险能补交吗?‘
您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位十四年了,一直没有买保险,请问我能要求给我补交吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求以另一家公司的名义重新签订合同,合法吗?
法律分析:有效。公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范管理的一种行为,其重新签订的劳动合同除根据实际情况变更了用人单位的名称外,其他内容均无变化,这也是公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习劳务合同,不给合同原件怎么办
实习劳务合同不给原件,常见处理方式有:1)与实习单位协商,要求提供合同原件;2)向劳动行政部门举报;3)考虑寻求法律援助。选择方式时,建议先尝试友好协商,若无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明学校不放假怎么办?
按学校管理制度处理,由学校给你答复
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期时间不合理怎么办?
你好,具体是什么事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18867 人
我现在在服装店上班没签合同我现在有事要离职压的15天工资不给我怎么办
刚刚
任求学律师
近期帮助 905 人
你是真人吗?
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26923 人
刚交费了找不到律师了
刚刚
任求学律师
近期帮助 905 人
你好,我这边有些问题想咨询你
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26923 人
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18867 人
我要还了黑网贷的钱,会被第二次强行下款吗
39秒前
任求学律师
近期帮助 905 人
去医院检查结果肺结核肺穿孔咳出血,当时我们没想那么多,我问一下可以起诉厂里赔偿,可以起诉厂里赔偿?
48秒前
谢奎和律师
近期帮助 18867 人
请问一下农村宅基地房屋征收,平方面积跟砖头分配是不是一样的分配?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询