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请假去申请仲裁,在仲裁期间,公司以我请假没有准批,算旷工为由立即解除了劳动合同,请问这样合法吗?
更新时间:2017-12-19 22:52:58
问题描述:
请假去申请仲裁,在仲裁期间,公司以我请假没有准批,算旷工为由立即解除了劳动合同,请问这样合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈琼律师
服务地区:四川-成都
请问公司有什么违法行为呢?你去仲裁的事由是什么?
2017.12.19 22:52:58
点赞
公司在和我签订无固定期限劳动合同的情况下,突然让我跟第三方公司签订新的雇佣合同,在我拒绝的情况下,让第三方公司开始给我单独发放工资,我申请的是因公司违法解除劳动合同给我双倍赔偿,以及立即解除劳动关系。
2017.12.19 22:57:07
你在公司工作多久了呢
2017.12.19 23:19:19
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