我们公司这个月底结业，我做了三年七个月，签的是无期限的劳动合同，怎么赔

更新时间：2017-12-19 13:50:59

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杨谦律师
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您好根据《劳动合同法》的规定，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当支付双倍赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

请问您们月底结业时，老板是否提前为您另做工作安排？双方有没有协商过？这些否对经济补偿金陪不陪、赔多少有直接影响，如果您现在方便的话，可以直接拨打免费电话直接跟我沟通，我需要了解您所说的“月底结业”到底是什么情况、背后的法律意义是什么，再给您一个明确的判断，您看可以吗？

2017.12.19 09:53:13

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;
若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。您这边具体是什么情况呢？您可以来电跟我说一下您的详细情况，希望可以帮助到您

2017.12.19 09:42:08

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.19 11:51:15

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请问公司是不给赔偿吗？还是不发工资？我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的利益。

2017.12.19 09:33:56

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公司说这个月底赔偿！我是2014年6月17号入的职，2016年6月15号签的无期限合同，就想问一下，有没有可能赔付五个月的工资呀

2017.12.19 09:39:13
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好！您可以要求单位支付4个月的工资作为补偿金。请问您月薪多少？单位有没有给您买社保？具体建议您来电，我详细给您指导。

2017.12.19 13:50:59

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赵力国律师
服务地区：湖北-武汉

至少应该补你四个月的工资

2017.12.19 09:23:37

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你们是如何签订的无固定期限的劳动合同？公司拖欠了你多久的公司？你现在主要的诉求是什么？
一般我劳动问题，我会建议先去投诉，但是现在很多信息是互通的，很多公司不会接受投诉过公司的员工，这样吧，你来电我给你具体分析，看看在你这个案件中怎么才能做到最圆满的解决问题。

2017.12.19 09:58:56

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，请问是公司要辞退你吗？具体是什么原因呢？你可以要求单位补偿你四个月工资的经济补偿金，建议和公司协商处理，协商不成可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

2017.12.19 10:40:19

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