咨询一下在个乡镇卫生院上班,单位领导由护士人多为借口,想把这名护士调到档案室上班,这是合法的吗

更新时间:2017-12-15 18:21:16
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你好:我就是想咨询一下在个乡镇卫生院上班,是名护士,单位领导由护士人多为借口,想把这名护士调到档案室上班,这是合法的吗
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  • 薛业松律师
    服务地区:安徽-合肥
    有没有合同?
    2017.12.15 18:21:16
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我是一名护士在乡镇卫生院上班,工作
你好,你可以申请劳动仲裁
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医疗纠纷,起诉到人民法院,后经过司法鉴定,结果我不认可,现在在投诉司法鉴定中心的阶段
在医疗纠纷中,司法鉴定起着至关重要的作用。它通过对医疗行为、损害后果等进行科学、客观的分析和评价,为法院提供专业意见,帮助法院判断医疗行为是否存在过错、损害后果
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医疗机构在《侵权责任法》中所承担的责任具体包括哪些方面?
医疗机构承担医疗损害责任。具体包括医疗技术、伦理、产品损害责任,涉及检验、诊断等过失行为。处理时需评估损害、调查事实、协商或诉讼解决,确保患者权益得到保障。
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做鼻炎手术,引起脑出血算不算医疗事故
是否医疗事故需具体评估。若因医院过错导致,可申请医疗事故鉴定并追责;若非医院过错,如患者体质特殊,则属于医疗意外,可协商处理。处理方式需根据实际情况选择,确保双
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医疗事故补偿协议包括哪些内容
医疗事故补偿协议内容包括事故原因、责任程度等。协商时应明确赔偿金额、履行期限;调解可寻求卫生行政部门帮助;协商不成可向法院起诉,由法院判决赔偿事宜。
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就是昨天去医院检查,医生说我小腹发炎,之后就是一堆治疗,今天我让把我病例的拍张照片给我
如果您对医院的解释仍不满意,您可以通过以下途径维权:1. 向当地卫生健康行政部门投诉,申请对医院的行为进行调查。2. 寻求第三方医疗纠纷调解机构的帮助,进行调解
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