劳动纠纷——社保问题

更新时间:2017-12-15 18:56:53
问题描述:
在丹东一家企业工作8年,签有劳动合同,但是企业一直没上养老保险,员工离职时是否有赔偿
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3位律师解答
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    有,但是离职前建议与专业律师约谈。。。。。。。。
    2017.12.14 21:59:13
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    应当有赔偿的。
    2017.12.14 18:26:38
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    应当有赔偿的。
    2017.12.15 18:56:53
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在企业工作八年了,一直没签合同。公司也没有帮职工交过保险,如果辞职有赔偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在企业工作13年,没给我交养老保险,我离职,是否有补偿
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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