老板说罚款1000，其他人员罚款800，整个公司都没有签劳动合同。还经常拖欠工资，怎么维权？

更新时间：2017-12-13 17:16:44

问题描述：

老公基本工资4500，因为迟到，老板说罚款1000，他是主管。其他人员罚款800，整个公司都没有签劳动合同。还经常拖欠工资，怎么维权？上半年忙的时候求着他别离职，现在动不动，不满可以离职。

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，我国目前法律没有规定公司罚款是违法行为。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.13 17:16:44

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刘琬琳律师
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你好，公司是因为什么原因不签合同？你老公工作多久了？是否有为你老公缴纳社保？你是否有其它证据证明你们的劳动关系？建议你们先协商，如果协商不成，是可以起诉的。起诉是有一定的程序，如果你对这一块不是很了解，我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

2017.12.13 14:09:04

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丁嫣律师
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您好！那您老公能够拿出证据证明他与单位之间有劳动关系的话，就可以要求单位支付最多11个月的双倍工资，没有缴纳社保的，就可以要求补缴社保，还可以要求补偿金，具体您可以来电，我详细给您指导一下。

2017.12.13 14:33:59

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，对于公司不与员工签订劳动合同是可以主张双倍工资的。另外，对于迟到罚款，单位有没有具体的规章制度规定？欢迎您及时来电与我沟通，我会结合您的实际情况给您专业的分析指导，维护您的合法权益。

2017.12.13 14:04:21

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，公司没有权利克扣员工工资，没有签订劳动合同可以要求双倍工资，没有交社保可要求补缴。
公司违法操作可以要求经济补偿金。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。

2017.12.13 13:41:21

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鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

你好，一个月以上一年以内没有签订劳动合同可以要求双倍工资，要进行维权的话可以申请劳动仲裁或者诉讼解决。

2017.12.13 13:50:23

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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉

你好，在这个公司工作多长时间了？罚款有无出具书面的材料？可来电，手机同微信

2017.12.13 15:04:49

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赵力国律师
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可以提出劳动争议仲裁

2017.12.13 15:10:55

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邓丽娟律师
服务地区：湖北-武汉

你好，单位罚款是没有法律依据的，除非该罚款制度是经过民主制定公示过的。针对单位未签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁以获得赔偿。若想主动离职，提前一个月以书面形式通知单位即可。

2017.12.13 15:59:12

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

您好，劳动法上有用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资的强制性规定。您可以要求赔偿，欢迎来电咨询。

2017.12.13 16:02:53

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