我现在想申请劳动仲裁可以吗?申请的话每天工作十二小时全年无休假,但又每天上班没有签到记录我能要求赔偿

更新时间:2017-12-08 09:04:10
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我现在想申请劳动仲裁可以吗?申请的话每天工作十二小时全年无休假,但又每天上班没有签到记录我能要求赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以的。。。。。。。。。。。。
    2017.12.08 09:04:10
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现在被辞退了,也没签过合同,并且经常加班节假日也没有休息货,这种情况可以去劳动仲裁申请赔偿吗
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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服务行业在职期间上12歇24小时,按小时结算的工资,没有三薪没有节假日,可以去劳动仲裁申请赔偿吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工作23年被强制加班,每天十小时,没休息日,没年假,可仲栽解除劳动关系,要求赔偿吗?
劳动者长期被迫加班,可以单方面解除劳动合同,然后通过以下方法要求用人单位支付经济补偿;与用人单位协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员
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2年多来每天工作12小时 全年无一天休假 能劳动仲裁吗
如果有证据证明加班,可以要求支付加班工资
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申请劳动仲裁要求支付加班,那我每月正常休假只有3天,每天10小时工作,法定节假日没假期,都能要求补偿
一个星期五天、每天8个小时工作制,如果超出,属于加班,可以要求加班工资。
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