我要退休了1997年跟单位解除的劳动合同请问我97年以前的工龄到退休时算工龄吗?

更新时间:2017-12-08 10:58:16
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你好,我要退休了1997年跟单位解除的劳动合同请问我97年以前的工龄到退休时算工龄吗?
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    你好,咨询所在单位及社保部门。
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我80在事业单位工作97年被单位以自动离职处理我退休时以前的工龄还算吗
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面, 1、是职工退休的条件之一, 2、决定保险福利待遇, 3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
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当时跟单位签订了一份农民合同工合同书,我明年即将办退休手续,请问87年到96年之间算工龄吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好我是89年参加工作91年转正退休时工龄是多少转正之前算工龄吗?
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
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本人79年参加工作,93年离职,到退休时93以前工龄算吗?
因个人原因主动离职的,中断计算连续工龄。
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离职没签劳动合同?
离职没签劳动合同,证明与公司的劳动关系可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等方式。这些证据能证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,有助于维护劳动
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私立学校收取学生住宿费,不让学生住,因为学生去实习了,合法吗
针对私立学校收取住宿费但不允许学生住宿的问题,具体操作如下:首先,查看合同条款,确认学校是否有权拒绝学生住宿;其次,若合同条款不明确或学校行为不合理,可尝试与学
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并强制扣除费用。如果我不在食堂吃饭并被扣除费用,是否违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
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毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题
签订《就业协议书》时,需注意以下具体操作:首先,确保协议内容明确、具体,包括工作内容、薪资待遇、工作时间等;其次,注意保密条款,避免泄露个人或公司敏感信息;最后
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工作期间,我得了糖尿病,医院体检也不合格,能不能给予补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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入职签合同时合同上没写试用期多久,这个怎么算
合同未写试用期,可参考法律规定确定。如合同期三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。或双方协商确定试用期,并签署补充协议。
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我已提交离职,然后公司领导不批,我请假公司领导也不批,如果算旷工是违法的吗
算旷工,是否违法视情况而定。若公司规定明确且合法,则按公司规定处理。若无明确规定或规定不合法,可依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交
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