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我在与用人单位签订劳动合同时,请问这样的要求合理吗?是否存在间接克扣工资的现象?
更新时间:2017-12-08 06:49:57
问题描述:
我在与用人单位签订劳动合同时,用人单位要求提成部分分两次兑付,当月发放50%,另外50%在年底统一兑付,请问这样的要求合理吗?是否存在间接克扣工资的现象?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李涛律师
服务地区:河北-廊坊
个人认为提成属于奖金性质。可以根据约定分批发放。
2017.12.08 06:49:57
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