签合同是干满一个月,签完合同负责人把合同收走了,现在干满一个月负责人不给结工资

更新时间:2017-12-08 13:15:57
问题描述:
您好,我朋友目前在北京做快递分拣,签合同是干满一个月,签完合同负责人把合同收走了,当时没来得及拍照,现在干满一个月负责人不给结工资,该怎么办
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.12.07 11:44:29
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2017.12.06 20:31:07
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    打电话报警了,警察局转劳动局,劳动局又转其他的,还是没有结果,都没理睬,请问还有什么办法解决呢
    2017.12.06 20:34:31
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.12.08 11:34:57
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
    2017.12.08 13:15:57
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签一个月合同,干满了一个月,老板不发工资怎么办
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司合同上面签的是之前干满一年,但是不到一年就被辞退,工资不给发完合理吗
你好,需要发放工资,可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
试用期 37984
公司说好试用期满一个月后签订合同,结果三个月了还不签,是不是可以辞职并要求其结清工资
你好,可以要求的,并且自第二个月开始单位应当支付双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我签了合同没转正,辞职要扣工资吗,合同签的也是一个月的
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期干了半个月,还没签劳动合同辞职了,不给发工资说是没有干够一个月。
用人单位这种行为违反劳动法,你可以前往劳动监察大队投诉,亦可申请劳动仲裁。
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没签劳动合同,干满一个月,请假走了,不发工资
你好,可以申请仲裁主张欠的工资,以及未签劳动合同的双倍工资
全部1个答案 >
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