工伤，五级，在南海区，2017年佛山市职工月平均工资多少？能赔偿多少？

更新时间：2019-06-02 20:00:40

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佛山万林律师
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5599元/月，有截肢的还有安装辅助器具费用，停工留薪期工资，伤残津贴：本人工资的70%到解除劳动关系（单位支付），一次性伤残补助金：本人工资18个月，一次性医疗补助金：本人工资10个月，一次性伤残补助金50个月

2017.12.06 12:12:44

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孟翔律师
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一次性赔偿受伤前78个月的月平均工资

2017.12.06 07:47:48

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罗春苗律师
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工伤按你工资算的

2017.12.05 23:06:18

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您好，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

2018.02.12 18:52:08

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用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：18个月工资，伤残津贴：每月工资的70%（不能解除劳动关系），一次性工伤医疗补助金：10个月工资，一次性伤残就业补助金：50个月工资，以上合计约78个月工资的赔偿金。

2019.01.15 12:27:04

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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决！

2019.06.02 20:00:40

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刘兴品律师
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50万至100万

2017.12.06 08:00:06

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厚生律师
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您好，要按受伤前的实际工资来计算

2017.12.06 08:16:53

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方丹律师
服务地区：广东-佛山

78个月平均工资+伤残津贴

2017.12.06 08:38:48

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

工伤是按你本人工资赔，不是按佛山平均工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2017.12.07 13:08:42

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