我在公司工作了一年多,现在因为工资待遇问题而辞职,期间没有签劳动合同,如果申请劳动仲裁

更新时间:2017-12-07 13:11:26
问题描述:
我在公司工作了一年多,现在因为工资待遇问题而辞职,期间没有签劳动合同,如果申请劳动仲裁,会是个什么样的结果,又需要那些资料
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  • 唐艳茹律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,可以主张双倍工资、经济补偿金等项目,需要准备您和单位存在劳动关系的相关书面证据。
    2017.12.07 13:11:26
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    您好,需要先确认劳动关系,需要能证明存在劳动关系的材料
    2017.12.05 22:46:55
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。
    2017.12.06 04:08:22
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上班两个半月,然后离职,一直没签订劳动合同,现在申请劳动仲裁
您好,您可以获得双倍工资,1.5个月,至于社保和经济补偿,劳动仲裁委也是可以说申请的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
原公司没有和我签订劳动合同,离职了半年了,还可以申请劳动仲裁吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部5个答案 >
888 人咨询过
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你在一家公司工作了一年,没有签订劳动合同,没买保险。现在我已经离职一个月了,还能申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效为1年。可以主张9个月的双倍工资,以及保险补缴,建议请律师处理。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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