或者就是终止合同补偿n，是不是合同终止前12个月的平均工资(包括加班费，终止合同
更新时间：2017-12-01 14:26:55
问题描述：
2012-2018连续签了两次3年固定期限合同，第三次公司不在续签了，口头提前通知，但是没有书面通知，1我是不是可以不理睬，除非有书面通知，2我是不是有权要求跟公司签第三次无定期合同(按照劳动法14条里面的第三项，（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的)。3如果不跟我签合同是不是违法赔偿我2n，或者就是终止合同补偿n，赔偿金额是不是合同终止前12个月的平均工资(包括加班费，补贴，年终奖)，终止合同是不是要把年终奖发给我
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