节假日加班工资咨询
更新时间：2017-12-01 18:38:39
问题描述：
保安行业，倒班制。三天之内上一个白班，一个夜班，共计24小时。周六、周日、过年、过节都正常倒班，现在公司要我们解除劳动合同，我们应怎样要求公司补我们的加班工资，能按劳动发说的一天8小时，一年365天-【52个星期六、星期日,法定假日11天(元旦1天,春节3天,清明1天,端午1天,五一1天,中秋1天,国庆3天）】总计115天=250天*8小时=2000小时，超出的算加班吗？还是只能要求补11天法定假日的加班工资？
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