我和原来的单位没有劳动合同，是不是过了半年啊。还有我在职期间没有劳动合同，被单位辞退后

更新时间：2017-11-30 22:41:11

问题描述：

您好，我和原来的单位没有劳动合同，工作时间跨了六个自然月，可是实际工作时间不到六个月。如何计算是不是过了半年啊。还有我在职期间没有劳动合同，被单位辞退后，人事人员诱导我在离职后补签了劳动协议，请问这个协议有效吗

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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2017.11.30 14:12:12

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用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2017.11.30 15:20:47

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您好，要求单位承担有关责任

2017.11.30 22:41:11

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李建成律师
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要求支付补偿金申请劳动仲裁

2017.11.30 14:12:52

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.11.30 15:48:04

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.11.30 18:55:24

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