在岗体检电测听不合格，职业禁忌症。公司要求我转岗，我应该怎么办呢？不转岗还是申请赔偿？

更新时间：2017-12-01 23:27:54

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在岗体检电测听不合格，职业禁忌症。公司要求我转岗，我应该怎么办呢？不转岗还是申请赔偿？

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陶立律师
服务地区：江苏-苏州

体检结果不代表构成职业病，需要专门的职业病鉴定，鉴定上了才能按照工伤程序要求赔偿！

2017.12.01 23:27:54

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知工作年限和听力损失程度来为你分析。

2017.11.28 19:26:23

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