公司从2017年2月到2017年10月无故克扣我绩效工资500元（其中4月800元）能不能单方面先以
更新时间：2017-12-04 07:41:38
问题描述：
我在2015年1月开始在公司工作3年，公司从2017年2月到2017年10月无故克扣我绩效工资500元（其中4月800元），公司无绩效考核制度也没有相关培训，我能不能单方面先以公司违法克扣绩效工资为由通知解除劳动合同，然后劳动仲裁要求补足克扣绩效工资并按前12个月应发工资的平均数的3倍要求赔偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
