合同基本工资1800元,约定基本工资1800元为加班基数,请问可以合同约定无效理由要求全额计加班费吗

更新时间:2017-11-26 22:02:07
问题描述:
我想仲裁, 合同基本工资1800元,绩效奖金3800元固定每月,约定基本工资1800元为加班基数,但请假以5600元基数折算扣款(没有约定,仅以扣除工资)请问可以合同约定无效理由要求全额计加班费吗
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1位律师解答
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  • 夏英律师
    服务地区:四川-自贡 158-8131-1178
    咨询我
    你好,没有掌握全部情况,建议当面咨询律师。
    2017.11.26 22:02:07
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