算不算克扣工资,给他们要加班费,他们说计件的没有加班费,能不能跟厂方解除劳务合同,拿到经济补偿金。

更新时间:2017-12-06 15:51:02
问题描述:
我在一加工厂上班,拿计件工资,但是工厂限制员工工资,十月份计件工资六千,但是厂里以每个小时不能超过26块钱来算工资,压了我一千块,这个算不算克扣工资,我们工作用的任何物料都是自己掏钱领的,给他们要加班费,他们说计件的没有加班费,所以很矛盾,我能不能跟厂方解除劳务合同,拿到经济补偿金。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    既然是计件就应该是多劳多得而不应限制,工厂的行为与劳动合同法的规定相违背。
    2017.11.22 11:39:51
    点赞
  • 王丽媛律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,扣工资可以向劳动局投诉。
    2017.12.06 15:51:02
    点赞
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