私人承包装修,发生意外,工作时摔伤,人昏迷不醒,这个责任找谁?是私人承包商还是老板,没有签合同的

更新时间:2017-11-23 14:47:39
问题描述:
私人承包装修,我爸被请过去做事,发生意外,工作时摔伤,人昏迷不醒,这个责任找谁?是私人承包商还是老板,没有签合同的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 康海辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!你提出的问题要一分为二,具体看私人包工头与业主的合同约定为准,根据你提供的仅有信息解答如下:其一,如果包工头与业主是承揽关系,你爸爸对自己受伤未尽合理注意义务存在过错,私人包工头未注意你爸爸的安全,对你爸爸的受伤亦有过错。业主作为定做人将装修发包给私人包工头未尽到相应的审查义务,将装修所需人工事宜交由未能充分注意安全作业的私人包工头,存在选任过失,亦应承担相应的赔偿责任。因此,私人包工头与业主应按过错责任承担你爸爸受伤的赔偿责任。其二,如果业主与私人包工头为建设工程中的承包关系,业主把装修工程发包给没有资质的个人,明知道私人包工头没有相应资质或者安全生产的条件存在过错。因此,私人包工头应当与业主对你爸爸的受伤承担连带赔偿责任。综上分析,法律关系的认定不同,承担责任及责任的主体不同,建议尽早委托律师,积极搜集证据,极力维护你爸爸的合法权益。
    2017.11.23 13:26:07
    点赞
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求承包商及老板承担全部责任,包括赔偿金及费用等等,具体请来电话详谈,尽可能争取多赔偿!
    2017.11.22 20:14:13
    点赞
  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
    咨询我
    承包着及发包的业主都需承担赔偿责任,当前最重要的是固定事实。
    2017.11.22 12:27:29
    点赞
  • 张红英律师
    服务地区:湖南-长沙
    尽快治疗鉴定,可要求赔偿,可来电咨询
    2017.11.23 14:47:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我得舅舅在某一工地工作,他与那个公司没有合同,在工地干活严重受伤,包工头上边有老板,责任人应该是谁?
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的老板包来的工程,转包给我,没有合同,然后我的工人受伤了,我的老板有多少责任?
是否是合法的转包?受伤者可以要求你和你的老板承担连带责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
我朋友在正常行驶的途中,然后突然间有行人冲出来,会承担什么样的法律责任
11分钟前
毛伟律师
近期帮助 890 人
您好,麻烦问一下律师可以帮家属和嫌疑人带写的话吗?
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
你好我酒驾扣六个月要考科一但是我不识字。可以行政复议嘛
33分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
可以提供电话
37分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9071 人
如果说配偶出轨,然后失去联系大概半年了,电话号码这些也变完了
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 111028 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
46分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19224 人
我在上班路上出了交通事故,但没有交社保,已超出50岁,可以申请工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询