我每年7月份上调工资,是不是应该补发1到6月份的工资,不给劳务工补发合理吗?

更新时间:2017-11-22 12:36:44
问题描述:
我每年7月份上调工资,是不是应该补发1到6月份的工资,我工作的单位只给正试工补发,不给劳务工补发合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2017.11.22 12:36:44
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动仲裁部门投诉或申请劳动仲裁
    2017.11.20 18:02:35
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看从何时开始上调工资。
    2017.11.20 19:00:39
    点赞
  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    按双方合同约定办理
    2017.11.21 09:17:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
5月份工资漏发,如果做到六月份,个人所得税会很多,如何补发5月份的工资
下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在原来的单位7月份辞职后,第二季度的绩效工资补发吗?
如果你们公司有相应的规章制度,并且经过合法的民主程序,不违反法律的规定,可以依照规章制度确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月份工资11月份发合理吗?
不合理。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
叶斌律师
近期帮助 7437 人
签了庭前调解书,还可以起诉了吗?
12分钟前
张发达律师
近期帮助 3054 人
你好张律师
25分钟前
叶斌律师
近期帮助 7437 人
新生儿出生证明缺少女方监护人签名委托他人代签名可以吗
32分钟前
李敏律师
近期帮助 127 人
委托律师表示先服务后收30%费用,是否可信?
36分钟前
河南光法律师
近期帮助 4144 人
保险理赔纠纷
36分钟前
河南光法律师
近期帮助 4144 人
你好,想咨询一下离婚
43分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8979 人
不发工资怎么办
44分钟前
李兴民律师
近期帮助 8742 人
可是他借了我8万块钱孩没还每月800010和月还清
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询