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我已经在公司工作四个月,第一个月是试用期,并且签订一年的劳动合同,工资和五险怎么办?
更新时间:2017-11-29 21:22:45
问题描述:
我已经在公司工作四个月,第一个月是试用期,并且签订一年的劳动合同,现在还没有给我办理五险!这个月本来15号开上个月的工资,没开也没有一个明确的说法,目前我想离职!工资和五险怎么办? 谢谢您的回答
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签定和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017.11.19 18:11:25
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以向当地劳动监察部门投诉处理
2017.11.29 21:22:45
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017.11.20 10:15:36
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2017.11.19 18:49:50
点赞
道成所律师
服务地区:北京-北京
要求补缴社保,要求经济补偿金
2017.11.20 08:59:18
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.11.20 10:56:59
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