已经过了两个月的试用期，让我先把自动离职书签了，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2017-11-19 16:22:54
问题描述：
我公司想辞退我并且不想补偿违约金，
我刚进这家公司3个月不到，在里面担任美工一职，已经过了两个月的试用期，签了劳动合同，单位没有帮我买社保，公司老板想解雇我，说给我一个月缓冲时间，让我先把自动离职书签了，我不肯签，第二天他直接解雇了我，并且没有提出赔偿问题，直接让我交接离职，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
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