但用人单位一直未跟我签订劳动合同。请问这种情况能受到法律保护？请问如何得到应有经济补偿呢？

更新时间：2017-11-14 13:12:59

问题描述：

我在用人单位一年了。但用人单位一直未跟我签订劳动合同。近来因重组突然辞退了我的工作，请问这种情况能受到法律保护？请问如何得到应有经济补偿呢？

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周剑云律师
服务地区：江苏-常州

可以要求双倍补偿金

2017.11.14 08:21:48

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尊敬的律师先生您好！我现在把我如何进单位的前因后果一并呈诉给您：地产开发公司。去年11月该公司食堂我被应聘为厨师一职进入公司。薪资6000元人民币。今年3月因增补人员我老婆也被聘用入职。近期公司组建了一大食堂，于是把原先工程部和开发部两块食堂重组合并一起。公司订我为重组厨师长。由于工程部那块食堂都是原先一直跟随老总打拼的一些主要领导家属。在重组管理过程中我奉行规范严格；因原先食堂不规范也没假期、而工资也相对较低；在重组后我的执行下，她们一下接受不了，不是说工作量增大，要么就说要加工资。于是乎她们一瞅之合要求老板把关。老板被她们弄得焦头烂额，再加上她们老公都是公司主要骨干老板没法子只好辞掉我夫妇俩。情况就这样。

2017.11.14 09:56:21

有书面辞退证据才可以申请仲裁

2017.11.14 10:00:27
张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付11个月的双倍工资的

2017.11.14 08:55:29

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宋宇律师
服务地区：江苏-南京

可以要求支付经济补偿金。

2017.11.14 09:25:59

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王云律师
服务地区：江苏-南京

你好，未签劳动合同的，公司要给你双倍工资，另外你还可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

2017.11.14 10:15:11

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尊敬的律师先生你好。我现在把前因后果的来龙去脉呈诉给您：去年11

2017.11.14 15:07:56
虞启凡律师
服务地区：江苏-常州

你好，可以收到法律保护，经过劳动仲裁，你可以获得经济补偿金及双倍工资补偿，具体得看你有什么证据

2017.11.14 10:19:48

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银行卡工资发放单可作为证据吗？

2017.11.14 15:18:05

你可以去银行打印了一年的明细给我看下，不是所有的都可以的

2017.11.14 16:16:15

我将如何与您取得联系？抑或微信？还是直接电话您？

2017.11.15 11:51:48
宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州

可申请劳动仲裁要求支付双倍工资及赔偿金。

2017.11.14 13:12:59

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