没有劳动合同,但能证明劳动关系能申请劳动仲裁吗

更新时间:2017-11-13 20:40:07
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没有劳动合同,但能证明劳动关系能申请劳动仲裁吗
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没有签劳动合同的,能去劳动局申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等
全部3个答案 >
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没有劳动合同能申请劳动仲裁吗,我们只是口头约定的
你好,没有劳动合同,想要申请劳动仲裁的,一般可以申请,但应该准备劳动关系证明。
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你好,没签劳动合同也能申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?
可以 ,如需律师帮助,可电话联系
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没有合同能确定劳动关系吗
搜集事实劳动关系存在的证据是可以确定劳动关系的
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没有合同能确定劳动关系吗
没有签订劳动合同,但存在劳动关系的可以提供相应证据以证明事实劳动关系的存在。
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