我交了风险金给某企业但我现在不想干了想退钱

更新时间:2017-11-14 10:05:29
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我交了风险金给某企业但我现在不想干了想退钱
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    可以和企业协商解决,协商不成起诉处理
    2017.11.14 10:05:29
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合同工辞职交违约金吗
合同工辞职交违约金吗
合同违约责任 662
在单位不干了 交的押金可以要吗
如果没有违约,或没有给单位造成损害,应当返还押金。
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没合同不想干了让老板接工资老板说没钱怎么办
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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不想干了,我今天辞职场里说要一个月,可我等不到了,来这场里他没给签合同,我不知道该怎么办了
没有签订劳动合同,您可以随时辞职,并主张如下权益。相关法规:中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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民法典是如何规范企业经济性裁员行为的
企业经济性裁员需依法进行,常见处理方式包括提前通知、听取意见、报告劳动行政部门等。选择不同处理方式时需考虑企业实际情况、员工权益保障及法律法规要求,确保裁员过程
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技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
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员工是否应该承担因工作失误给公司造成5万元经济损失的全部责任?
若员工具有重大过错,一般是需要承担赔偿责任的,主要按过错大小承担
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1. 与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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