转正6个月被辞退，有补偿吗

更新时间：2017-11-15 12:43:52

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转正6个月被辞退，有补偿吗

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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2017.11.11 12:50:07

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签定和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.11.10 19:35:32

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理由是，做东西不行，这个有补偿吗

2017.11.10 19:50:59
怀向阳律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况，一般无正当理由辞退，应当赔偿。

2017.11.10 23:27:09

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陈惠斯律师
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你好，可以要求补偿，属于非法辞工

2017.11.15 12:43:52

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好什么理由辞退可完善您的问题方便律师解答

2017.11.11 10:05:01

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理由是，做东西不行，太慢

2017.11.11 10:10:07
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.11.13 09:53:25

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