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请问企业向法院申请依法破产，但法院还没受理或没有宣布破产，这个时候企业却要解除职工劳动合同是否合理？
更新时间：2017-11-10 19:57:56
问题描述：
请问企业向法院申请依法破产，但法院还没受理或没有宣布破产，这个时候企业却要解除职工劳动合同是否合理？谢谢！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱鼎峰律师
服务地区：浙江-舟山
151-0580-1212
咨询我
那已经申请破产了，解除当然可以提出了。
2017.11.10 19:57:56
点赞
张强律师
服务地区：湖南-长沙
137-8717-3635
咨询我
这种情况肯定不合理也不合法。
2017.11.10 09:14:30
点赞
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