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我与公司连续俩次签定劳务合同,每次三年,现合同到期,公司改为劳动派遣合同这合法吗
更新时间:2017-11-05 15:44:33
问题描述:
我与公司连续俩次签定劳务合同,每次三年,现合同到期,公司改为劳动派遣合同这合法吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁
2017.11.02 10:10:07
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,公司改为劳务派遣是为了规避责任,可以拒绝与劳务派遣签订合同,并申请劳动仲裁。
2017.11.02 14:26:20
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.11.02 09:52:49
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
咨询我
您好,不合法,要求签订无固定期限劳动合同。
2017.11.05 00:03:54
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李建成律师
服务地区:北京-北京
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2017.11.02 04:03:58
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孟博律师
服务地区:北京-北京
您好:不合法的,建议您和公司协商,可以签订无固定期的。
2017.11.02 10:50:30
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.11.02 12:44:47
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁
2017.11.05 15:44:33
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请咨询完整。
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