单位违法解除合同,我准备仲裁.打官司,是先办离职签字领失业金,还是不办离职不签字以后还能领失业金吗?

更新时间:2017-11-02 08:36:55
问题描述:
单位违法解除合同,我准备仲裁.打官司,是先办离职签字领失业金,还是不办离职不签字以后还能领失业金吗?
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2017.11.01 11:51:49
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,联系社保局。。
    2017.11.02 08:36:55
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  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    不办理领不了失业金。
    2017.11.01 10:56:15
    点赞
    那先仲裁法院打官司后还能领失业金吗?办离职签字是否对打官司不利?
    2017.11.01 11:04:58
  • 王继辰律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    离职才失业。。。。。。。。
    2017.11.01 12:34:55
    点赞
    去甲方签字解除合同,对我打官司是否不利?
    2017.11.01 13:47:30
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