但是我入职就没有签劳动合同律师你好、公司是做代理记账的,但是我入职就没有签劳动合同

更新时间:2017-11-11 17:11:34
问题描述:
律师你好、我是在你们斜对面丽城一楼铺面上班的一个会计、公司是做代理记账的,今年9月26入职、今天不舒服去人民医院检查出被传染水痘、医生建议我不能去上班、在家休息也不能吹风,会传染别人、我处于高烧不退的状态下老板还要求我带口罩上班、然后我说真的很难受要请假、但是老板却打电话来说叫我要求医生给我打针好得快、说医生拿药这些只是为了赚我钱、我真的觉得公司很没人性、我现在想提出急辞工、但是我入职就没有签劳动合同、而且全身长水泡又高烧不方便去公司、我该怎么办?怎样才能急辞工结工资走人、求律师帮帮忙给个建议
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.11.11 17:11:34
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    保存与老板的通话录音,请病假。
    2017.11.01 07:48:25
    点赞
    现在我暂时在家休息、高烧一直不退、我应该在什么时候跟她提出急辞工呢?该怎么说
    2017.11.01 08:11:47
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我要入职公司到一年了没有帮我购买社保怎么办。而成没有签劳动合同
你好! 可以要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资差额,如有需要可来电话咨询。
全部5个答案 >
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签了劳动合同,还没入职,公司就单方解除合同
你有权要求公司履行合同义务。
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公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇我,我能得到多少赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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没有签订劳动合同。他被解雇有经济补偿吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我签了试用期合同,是否需要履行
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
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工作半个月辞职的老板不让我走怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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签了一年的劳动合同,但是我现在想离职
离职后,如果公司拖欠你的工资,你可以首先与公司协商解决。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。同时,你也可以收集相关证据,如工资条、银行
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我干一个月辞职可不可以因病辞职
可以因病辞职。操作如下:1. 若病情轻微,可直接向单位提交书面辞职申请;2. 若病情较重需休养,可先申请病假,康复后再决定是否辞职;3. 辞职时务必与单位协商好
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学生兼职,合同上写15天内离职不给钱,合理吗?
不合理。应采取措施维护权益: 1. 与用人单位沟通,指出合同条款违法,要求修改并支付应得工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据。 3
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