公司和我没有签劳动合同，我在公司做了4年，现在公司要辞掉我，我应该怎么做？

更新时间：2017-11-01 15:50:30

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公司和我没有签劳动合同，我在公司做了4年，现在公司要辞掉我，我应该怎么做？

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你好，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

2017.10.31 17:34:12

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孟翔律师
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2017.10.31 14:45:40

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公司也没有给我购买社保，有赔偿吗？

2017.10.31 14:49:18
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2017.10.31 16:08:43

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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山

非法解雇是需要配双倍的经济补偿金的，你的情况是8个月的工资，详情请联系我

2017.11.01 11:21:00

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4年不止8个月，，，，

2017.11.01 11:22:39
卢国全律师
服务地区：广东-佛山

根据公司辞掉你的原因区分合不合法，合法的要求经济补偿金，非法的要求赔偿金（经济补偿金的两倍），同时可以尝试主张未签合同的双倍工资中的一倍部分。

2017.11.01 11:45:22

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

申请劳动仲裁索赔经济赔偿金。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2017.11.01 15:50:30

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