我工作在北京市的物业 但是物业公司不给签合同 算是高龄 在我工作中突发脑愈血 请问我在医院动手术的费用 物业应该不应该管

京佳律所律师

解答于： 2017-10-31 11:08

你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。 工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。 用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

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顾倩律师

解答于： 2017-10-31 14:34

您好，未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。由于自身疾病未导致死亡的不属于工伤。

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怀向阳律师团队

解答于： 2017-10-31 23:33

你好，要看你的具体情况，如果在工作中有受到损害的话，用人单位需要承担责任。

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许江博律师

解答于： 2017-10-31 14:50

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

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道成所律师

解答于： 2017-10-31 09:24

您多大年纪了？到退休年龄了吗

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白雪律师

解答于： 2017-11-05 16:28

您多大年纪了？到退休年龄了吗

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孟博律师

解答于： 2017-10-31 10:49

您好：可以申请工伤处理。

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徐卫东律师

解答于： 2017-10-31 09:21

你好，需要承担责任。。

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李建成律师

解答于： 2017-10-31 14:33

申请劳动仲裁维权

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