派遣员工去劳动合同规定的地点之外的地方工作

更新时间：2017-10-31 13:54:42

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派遣员工去劳动合同规定的地点之外的地方工作8个月，员工拒绝，可以辞退并且不给补偿吗？

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颜培卿律师
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不行，并且你以此来解除合同基本上会认定违法解除，不单是补偿而是双倍赔偿

2017.10.30 17:22:20

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

从你描述看，需要补偿。

2017.10.31 13:54:42

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