我10月30号离职，公司说我本月不是全勤，不给发10月1至7日的工资，请问这个在劳动法上有说明吗？

更新时间：2017-10-31 16:22:24

问题描述：

我10月30号离职，公司说我本月不是全勤，不给发10月1至7日的工资，请问这个在劳动法上有说明吗？我该怎么办？

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任英男律师
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国庆是国家法定节假日，单位是应该支付工资的。单位这么做是违法的。《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2017.10.31 10:49:54

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.10.30 15:43:39

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我们公司10月1至8号放假，这会行政非说要有劳动法上的明文规定才给发假期工资

2017.10.30 15:48:08
李建成律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付，向劳动部门投诉寻求帮助

2017.10.30 15:45:55

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道成所律师
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没有这方面的说明。公司无故克扣工资是违法的

2017.10.30 15:51:15

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顾倩律师
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您好，原则上法定节假日的工资也是应当正常发放的。如果单位非法克扣员工工资您可以申请劳动仲裁，建议您来电咨询。

2017.10.30 15:53:17

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可以告诉我劳动法上有这项的规定吗？

2017.10.30 15:58:36
京佳律所律师
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你好！具体问题具体分析，请详细描述你的问题，以便律师帮你分析。

2017.10.30 16:42:37

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徐卫东律师
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你好，需要，人社局投诉。。

2017.10.30 18:01:58

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.10.31 16:22:24

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