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单位总经理发生变动，接替过程中有员工未来上班，我们视为自动离职。但目前员工向劳动仲裁局起诉单位违法辞

更新时间：2017-10-31 16:32:07
问题描述：
单位总经理发生变动，接替过程中有员工未来上班，我们视为自动离职。但目前员工向劳动仲裁局起诉单位违法辞退，未休年假补偿。单位是否应补偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    未上班原因时间以及你单位规章制度等决定是否需要补偿。
    2017.10.30 14:56:20
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好，需要，申请劳动仲裁。。
    2017.10.30 15:15:30
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！这需要根据公司的规章制度进行确定
    2017.10.30 16:51:26
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成诉讼解决
    2017.10.30 21:16:38
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.10.31 16:32:07
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