上班时不小心摔倒至粉碎性骨折,是工伤吗?老板应怎样赔偿?

更新时间:2017-10-30 16:05:35
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上班时不小心摔倒至粉碎性骨折,是工伤吗?老板应怎样赔偿?
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,可能性很大。现在伤情怎么样了?医疗费花了多少?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的上伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。
    2017.10.30 15:13:28
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
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    您好,在工作场所受伤,可以认定为工伤。
    至于赔偿,一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,精神损失费、交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径,欢迎来电免费咨询。
    2017.10.30 09:56:00
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
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    您好,是怎么摔伤的呢?有签订劳动合同吗?伤势如何呢?建议您请专业律师帮忙,欢迎来电咨询,我会给您具体的专业指导。咨询免费,希望能帮到您。
    2017.10.30 11:34:59
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,一般是可以算工伤的,请问您是否申请工伤认定呢?方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
    2017.10.30 16:05:35
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    工伤。
    您现在申请工伤鉴定了吗?骨折建议您三个月后病情稳定再去申请工伤,鉴定伤残等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您都可以主张。
    建议您来电与我详细描述,方便我了解详情,为您具体分析。
    2017.10.30 10:35:28
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,属于工伤,可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算明细,欢迎您来电咨询。
    2017.10.30 14:57:29
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工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔 83832
上班时不小心脚踝骨折,请问算工伤吗
你好,属于工伤!可以由单位或你自己申报工伤!
全部2个答案 >
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上班途中摔伤算不算工伤?
上班途中摔伤算不算工伤?
工伤责任认定 40490
工地上受受工伤导致脚后跟骨折,应该怎么赔偿?
你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。
全部1个答案 >
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我爸今天被人家顾去做事,但在工作时不小心将后脚跟摔的骨折,请问是否是工伤,应该怎么处理?
是否工伤,看你父亲与人家之间是否存在劳动关系。是劳动关系的,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。如果不是,那应是雇佣关系,可以请求人身损害赔偿。
全部6个答案 >
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在工地上班期间不小心摔伤,导致骨折,应该由谁负责,怎么赔偿?
1、先治疗 2、做伤残鉴定 3、赔偿项目一般有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、住宿费、营养费、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、被抚养人生活费、精神
全部6个答案 >
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员工工作时不小心摔了手臂骨折,现在要求赔偿?
员工主张赔偿是其权利,但是要求赔偿要有合法依据和经过合法的程序。根据你讲的情况,认定为工伤的可能性较大。可以与员工协商解决,也可以建议员工通过工伤途径。
全部1个答案 >
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脚骨骨折工伤应该如何赔偿?
建议委托律师处理。
全部2个答案 >
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