在地税局工作二十年现在让我们签劳务派遣合同,不签可以不

更新时间:2017-10-28 16:00:16
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在地税局工作二十年现在让我们签劳务派遣合同,不签可以不
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    你自己决定啊!
    2017.10.28 16:00:16
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已经签了无固定合同,单位要让我们与另一家人力资源公司签劳务派遣合法吗?可以选择不签劳务派遣吗?
对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系,但《劳动合同法》对于是否能够与被
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我跟劳务派遣单位签的合同不合法,可以跟用人单位签吗
不合法的合同,可以单方解除合同。解除后可以与新用人位签订。
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能否不签劳务派遣
你好,签合同是自由主义,可以不签的。
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不签劳务派遣不让上班?
建议找律师进一步说明情况咨询,如需帮助,可与我联系。
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单位不签劳务合同
没有签订劳动合同,劳动者有权要求双倍工资。
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收到客人的私人物品,公司说影响公司的声誉被开除,扣除一个月的工资合适吗?
你好,这个需要看其行为是否严重违反单位的用工规定及该行为给单位造成的损失后果,如果不严重,则涉嫌非法解除
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您的员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
你好,公司需要有合法有效的规章制度,制度中有相关的条款,可以扣钱
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在羁押期间解除劳动合同符合具体规定吗
不符合。若劳动者被羁押但未被追究刑事责任,应暂停合同履行;若被追究刑事责任,用人单位可依法解除,无需补偿。具体操作需结合实际情况和法律规定。
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公司每个月工资少发0.47元能获得赔偿金嘛
可以要求补发。先与公司沟通,要求补发少发的工资;如公司不配合,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;如问题仍未解决,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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