给直属领导递交的辞职信,还没给人力资源部提交,能算是辞职吗?

更新时间:2017-10-29 20:50:52
问题描述:
请问,给直属领导递交的辞职信,还没给人力资源部提交,能算是辞职吗?
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8位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.10.27 12:50:58
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,要按正规的手续,提交给人力资源部门的主管工作人员,批准离职后方可离职。
    2017.10.27 10:49:08
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以和单位沟通
    2017.10.27 13:26:01
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以。。。。
    2017.10.27 11:12:38
    点赞
  • 张海燕律师
    服务地区:北京-北京
    等待回复确认后,才能算离职
    2017.10.27 09:05:23
    点赞
  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    可以和直属领导商量撤回辞职信
    2017.10.27 09:09:16
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要经过单位同意!
    2017.10.27 09:54:36
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以和直属领导商量撤回辞职信a
    2017.10.29 20:50:52
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