我与某国企母公司签订的劳动合同(管理人员)我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金,如果想请你代理诉

更新时间:2017-10-26 16:31:51
问题描述:
我与某国企母公司签订的劳动合同(管理人员),一直在子公司上班由于生产调整,原生产线停工搬迁,母公司对员工进行岗位调整,我不愿接受新安排的倒班岗位,母公司是否违法,我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金,如果想请你代理诉讼要准备些什么
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  • 彭建平律师
    服务地区:云南-昆明
    因公司生产线搬迁调整工作岗位合法,但工作岗位及工资待遇不能降低。但是如果你主动提出辞职,按照法律规定没有经济补偿的,现在应该做的是要求公司安排新的,合适的工作岗位。
    2017.10.26 16:31:51
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    我现在还在待岗中,可以提出劳动仲裁解除劳动合同并要求经济补偿吗?
    2017.10.26 17:14:27
    你不能主动提辞职,你主动提辞职就没有经济补偿了,你得让公司提,这是一个博弈的过程,你提了他们就知道你比他们着急了,你应该要求公司尽快安排合适的工作岗位及正常发放工资。
    2017.10.26 17:22:39
    谢谢你的回答!知道怎么办了!??????
    2017.10.26 17:34:43
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劳动合同到期,公司与我解除劳动合同,我能否向公司索要赔偿金
你可以要求公司支付经济补偿金,根据职工2008年后在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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与企业签订的劳动合同未到期,企业要与我解除劳动合同,我能否得到赔偿?
1、企业的违法行为在于:(1)、无正当理由单方面解除劳动合同。(2)、不为你缴纳社会保险等。 2、建议申请劳动仲裁。 3、请携带书面资料面谈
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请问律师:我不签07年的劳动合同对吗?如果解除劳动合同,我可以提出支付我经济补偿金吗?
劳动合同的用工期限根据法律规定应由双方协商确定,你单位单方面确定劳动期限为三个月没有法律依据,也不合理.你不签07年的合同当然可以,但你可能因此而丢掉这份工作.
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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我有休假,但公司不允许休假这是违法的
你好,可以申请劳动仲裁
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如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
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离职后,公司准备起诉我
可以提起劳动仲裁进行维权
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您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金,违法吗?
法律分析:年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度,第
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公司想要变更薪资结构,没人同意,然后又组织了工会,工会同意了,然后邮件给全员要执行新的薪资结构员工不
公司未经员工同意,更改薪资结构,违反劳动法,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关
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在南昌一个小仓库做文员1年零9个月,没签合同没交社保想辞职立刻走人,经理不让怎么办?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
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